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拿到高薪我并不快樂
2007年9月4日,已點擊:8644次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
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我是一名標準的白領,每天出入高級寫字樓,穿時尚的衣服,化時尚的妝,拿著相當不菲的薪水。在別人眼里,我是一個幸運兒,我有快樂的理由。但實際上,做這份高薪工作,我并不快樂,我覺得自己整個人都被這份高薪吞噬了去,沒有時間,沒有精力,長期的競爭高壓這些都讓我非常苦悶。

  時常在想,有沒有既高薪又高興的職業呢?究竟應該選擇一份高薪但是不快樂的工作,還是一份快樂但不高薪的工作呢?

  各位JJMM們,拿到了高薪,你就快樂了嗎?

  高薪是我追逐的目標

  高薪能證明自己的能力。

  我是學財會專業的,大學畢業后,我很幸運地被一家著名的會計事務所錄用。上班后的第一個月,就拿到6000元的工資,事務所還對我承諾,一年后收入就可翻一番。我很快成為同學們欣羨和追逐的目標,我也從大家驚羨的眼中看到了自身的價值,全然忘了平日里加班加點工作的辛苦。在我看來,人活著就得證明自己的價值,高薪正是人生價值的絕好體現。

  拼命工作是為了生活更好。

  yeda有份豐厚的薪水,年底根據業績除了提成還可以獲得一筆可觀的獎金,所以,雖然她已經結婚并有一女,但她的生活觀念和生活態度是超前的。她會花幾千元就為了買一個小巧精致的皮包,也可以不做晚飯跑去星巴克浪漫。她有自己的打算,賺錢很不易,要學會享受才不會委屈了自己,年底她還打算再買一輛車。

  高薪能讓自己夢想成真。

  房子、車子、女朋友……哪一個不得花錢?因此,拿高薪還是非常必要的。雖然拿10倍薪水可能意味著付出100倍辛苦,但在我看來,這都是值得的。想當初談了一個女朋友,發展順利、結婚有望,誰知最后還是被一個阿開勾引了去。從那以后,我就發誓要努力賺錢,這世道,有了錢什么都好辦,如果沒錢啊,就只有望洋興嘆的份兒了……

  拿到高薪也未必快樂

  多拿薪水,就要付出更多代價。

  這份工作的薪水比前份工作的確高出一倍多。當時我是何等的得意啊!加班沒關系,反正我的月收入足以讓我趁晚飯間隙在樓下名品專賣店刷卡血拼,就憑這,我對這份工作是滿意得不得了!慢慢地我才發現,每晚加班,有時候要在凌晨2點以后才能休息,白天就更難熬。你想比別人多拿10倍的薪水,就要付出100倍精力的代價!

  殘酷競爭讓人戰戰兢兢

  夏天跟她那個青年才俊的老公相愛多年,終于要修成正果了。大家都為她高興,可是她卻無論如何高興不起來。原因是:她所供職的公司雖然是個名噪一時的企業,但是卻長年累月沒有休假,任何人,任何事,都不是請假的理由。新婚第三天,夏天就被領導一個電話揪回辦公室開會!“現在競爭壓力這么大,年齡大了干不動了怎么辦……”一想到這些,夏天就愁眉不展。

  要高薪就不能要個性。

  我學的是秘書專業,畢業后在企業做行政管理。因為是本科畢業,月薪還不錯,但這份工作并不是我想要的。因為我的性格天生好靜,而秘書工作則要求八面玲瓏、能說會道。每天上班我要替總經理接無數個電話,遇到問題還要懂得隨機應變。雖然不太喜歡,但也要強打起精神,工作和薪水對我太重要了,我只好暫且把人格和個性放在一邊。

  據前不久智聯招聘發布的調查顯示,目前,有6成以上的白領員工盡管拿著高薪,卻感覺幸福指數并不高。而半數以上的人為跳槽方便,只肯與公司簽一年工作合同。數據顯示,都市白領員工中只有37.72%的人選擇工作“總的來說是快樂的”這一答案,有41.64%的人表示“不快樂的時候多”,還有20.64%的人表示“很痛苦,想換工作”。

  出乎意料的是,工作壓力大并非是導致白領感覺不快樂的主要因素。而覺得所在單位管理制度與流程不合理、對直接上級的管理方法和風格感到不滿意、認為工資待遇與對單位的貢獻不成正比,成了影響工作幸福感的三大因素。不少接受調查的白領員工表示,現代人并不懼怕壓力,只要能在工作中實現個人價值,完全可以不畏辛苦。

  編輯:劉揚

 
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來源:瑞麗女性網
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